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湘潭出台产业人才引进三年行动计划

湘潭市人民政府门户网站 www.sircpsrivastava.com 发布时间:2017-12-01 15:49 【字体:

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文章摘要:,  三是要认真解决扶贫领域一定程度上存在的形式主义和官僚主义现象。每天的时间就好像初恋一样,咻~的就没了。陈毅安以坚毅的语气说道:军团信任我们,再硬的骨头也要啃!  7月28日,红三军团攻占长沙,国民党当局大为恐慌,很快开始反扑。,当时她买房的时候,按照首付50%的比例,缴纳了180多万元的首付款,但是开发商仅开出了几张现金收款单据,在朱女士提供的这张收款单据摘要栏里,写的是购房款首付款,并且写清楚了首付款金额以及购买的房号。这不仅满足了通信与垂直行业对5G的需求与期望,也为运营商和产业合作伙伴带来新的商业模式。”明明表示,短期内,如果美联储如期加息,美国各项经济数据表现良好,美元将继续保持强势。。

       用3年时间引进各类产业人才2000名以上,对符合条件的企业引进的紧缺人才最高将给予500万元奖励,入选人才计划最高可享100万元安家补贴……

       6月14日,湘潭市召开《产业人才引进三年行动计划(2017-2019年)》新闻发布会,并以此拉开湘潭开门迎客、笑脸相待的“智能集聚”新序幕。湘潭市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈铁平发布新闻。

新闻发布会现场

       顶尖人才最高可获500万元奖励

       《三年计划》提出,未来三年,湘潭将着眼集聚人才、发挥作用、创造效益、提升优势,支持鼓励以企业为主体的用人单位引进加快建设中部崛起“智造谷”,积极对接“中国制造2025”“湖南建设制造强省五年行动计划”,壮大发展智能装备制造这一支柱产业,优先发展汽车及零部件、新材料、新一代信息技术、食品医药四大重点产业,壮大“1+4”特色体系人才,以及金融、商贸流通等园区建设和各类产业发展的急需紧缺人才2000名以上。

       对于引进来潭落户的中国科学院、中国工程院院士以及外籍院士等,每人给予500万元奖励;没有在潭落户的,每年在潭工作天数不少于全年工作日一半的也给予100-200万元奖励。

       出国留学人员在潭就业创业将更便利

       《三年计划》特别指出,将为出国留学人员回潭就业创业创造更多便利条件和政策支持。对出国留学人员来潭、回潭创业,明升网址:符合条件且经认定的,给予10万元-20万元奖励,特别优秀的给予最高50万元奖励;引进的海外“千人计划”、“百人计划”以及经审批的引智项目中的高层次和急需紧缺人才,国家和省里有资金扶持的,由市人才引进专项经费按50%配套奖励。

       另外,对新设立认定的院士工作站,每个给予50万元奖励;新设立的国家级博士后工作站,每个给予20万元奖励;新设立的省级博士后工作站研发中心,每个给予10万元奖励;引进设立的技能大师工作室给予10万元奖励。

       入选人才计划最高可享100万元安家补贴

       根据《三年计划》规定,湘潭将创新人才引进机制,加强人才工作海外合作组织动态管理,引入知名猎头,拓宽国际高端人才寻访渠道,视引才成果给予一定奖励。

       该计划明确,对自主创业或与用人单位签定3年以上聘用合同的高层次人才,将给予100万元的安家补助;对自主创业或与用人单位签定3年以上聘用合同的高级研发和经营人才,给予50万元安家补助;与用人单位签定3年以上聘用合同的专业技术骨干人才、高技能人才,分别给予10万元、5万元安家补助;与用人单位签订3年以上聘用合同的急需紧缺的技术工人,鼓励用人单位免费提供住宿并给予适当的安家补助。

       给予优秀人才的安家补助,主要用于补贴其在湘潭购房。没有购房的,安家补助按50%分年度予以支付。若夫妻双方同时符合补助条件,按照就高原则补助一方,力保人才留得住。

       引进人才及项目将获多项政策红利倾斜

       记者在《三年计划》的实施细则中看到,为加强引智水平,增加人才“含金量”,计划实施3年时间内,针对高层次人才、高级研发和经营人才及团队创办的小微企业,将根据项目情况为其协调融资贷款,并按规定按同期中国人民银行贷款基准利率的50%,给予每个项目不超过3年的贷款贴息;对引进的产业人才和团队领衔的项目,将优先享受住房保障、子女就学、医疗保险、家属就业、疗养等多项配套政策支持。

       除此之外,湘潭市还率先出台了容错激励机制,为来潭创新创业的人才撑腰鼓励,释放“容错”正能量;每年评出20名左右的产业人才,授予行业名家名师等荣誉称号,每人一次性奖励5万元;鼓励有条件的企业给予引进人才部分股东权益。

       陈铁平介绍,《湘潭市产业人才引进三年行动计划(2017-2019年)》最大的特点在于其汇集政策资源向企业倾斜,突出企业引才用才的主体地位,从而确保人才引得进、留得住、用得好。

       湖南日报记者曹辉:请问作为产业人才引进来湘潭的“门槛”高不高?
       答:您好!您提的关于“门槛”的问题,可以说高,也可以说不高。说“高”,我市人才引进的三年行动计划是就产业人才而言的,产业人才又主要针对“1+4”特色体系人才,即智能装备制造这一支柱产业和汽车及零部件、新材料、新一代信息技术、食品医药四大重点产业人才。说“不高”,从院士、博士到技术工人我们都欢迎,在不在湘潭落户我们都欢迎。谢谢您的提问!

       中央人民广播电台记者姜文婧:请问与其他城市的引才政策相比,湘潭市产业人才引进的优惠政策有什么更具有吸引力的地方?
       答:您好!我市产业人才引进的优惠政策主要有两个方面的突出特点:一是奖励补助的力度大,可与发达地区和一线城市比肩,如个人奖励最高可达500万元,个人住房补助最高可达100万元,这100万元可在湘潭购买一套比较理想的住房。二是优惠政策涉及面广、项目内容多,既有人才层次本身的奖励,又有创造效益的奖励,还有各种平台的奖励,如新引进的人才和团队来潭创业的最高可获100万元效益奖,新设立的院士工作站每个给予50万元奖励,引进设立的技能大师工作室每个给予10万元奖励等等。谢谢您的提问!

       人民网记者林洛頫:请问产业人才引进来湘潭有没有施展才华的舞台?
       答:您好!我可以肯定的说,产业人才到湘潭一定会有施展才华的舞台。一是市委市政府高度重视,《湘潭市产业人才引进三年行动计划(2017—2019年)》是经市委市政府同意的,书记市长十分重视人才工作。二是我市拥有湘潭高新区、湘潭经开区两个国家级经济园区和昭山示范区一个省级经济园区,同时还拥有湘钢、湘电、江麓、江南、泰富重工、桑顿能源等一大批传统产业和新兴产业企业。三是湘潭市是伟人故里,有“珍重人才、爱惜人才”的优良传统和长期良好氛围。谢谢您的提问!

       湘潭日报记者李容容:请问产业人才引进来湘潭,会不会出现“笑脸相迎、冷眼相待”的情况?
       答:您好!您说的这种情况肯定不会出现。产业人才来湘潭以后,在落户、住房保障、子女就学、医疗、社保、家属就业等方面都有专门的机构和人员负责,并对落实情况有考核和追责制度。同时,我市还通过了各类激励措施,鼓励产业人才大胆创新创业,干出成绩有奖励,暂时没有干出成绩的有包容。谢谢您的提问。

       湘潭电视台记者管宏俊:请问湘潭市产业人才引进最近会有什么实施举措?
       答:您好!我市产业人才引进工作已全面启动,对经济园区和重点企业进行了产业人才需求摸底,向社会公布了《2017—2019年湘潭市产业人才重点需求目录》,市政府已安排好了专项经费,打算采取组团招聘、专业猎头公司多种形式和方式,以才荐才,以才引才,吸纳各类产业人才来潭建功立业。




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来 源:市人社局 责任编辑: